6月30日，南阳产业投资集团召开第二届第四次职工代表大会，全面总结工会去年来工作成效，安排部署工会下一阶段工作重点，审议通过了集团工会2025年度经费收支管理情况报告和集团薪酬管理办法，充分落实职工代表民主管理、民主监督、民主决策职权，切实维护全体职工合法权益，凝聚全员干事创业强大合力，为集团高质量转型发展提供坚实保障。集团党委副书记、工会主席李鲁杰主持会议并作工作报告，工会班子、全体职工代表参加会议。
会议指出，过去一年，集团工会在市总工会和集团党委坚强领导下，认真落实上级决策部署，深入一线排忧解难，用心用情帮扶关爱，积极主动听言纳谏，合规提升职工福利，举办丰富多彩的群团活动，总体上能够紧扣集团改革发展中心任务，在强化思想政治引领、服务职工成长成才、维护职工合法权益、深化企业民主管理等方面取得扎实成效。与此同时，工会年度经费收支清晰规范，较好发挥了工会组织的桥梁纽带作用和服务保障功能。 会议明确，集团工会将进一步发挥职能作用，一是因时因势开展职工活动，进一步丰富职工业余文化生活；二是关注职工身心健康，进一步加大职工关怀帮扶力度；三是不断提升工会组织活力，进一步深化精神文明建设和职工团队建设；四是更好维护职工权益，进一步激发干事创业激情，为集团高质量发展和省域副中心城市建设凝聚更大力量、作出新的更大贡献。 会议要求，全体职工代表要切实履行职责，主动传达落实会议精神，团结带领广大职工立足岗位、实干笃行，将民主管理、民主监督的制度优势更好地转化为治理效能。要始终坚持依靠职工办企业的方针，充分激发广大职工的主人翁意识和创新创造活力，在推动集团高质量稳健发展中展现新担当、实现新作为。
