6月26日，在第105个“七一”建党节来临之际，南阳产业投资集团党委书记、董事长胡明柱对集团年轻干部及直属单位负责人开展集中谈心谈话，从思想动态、履职情况、纪律作风、成长规划、困难诉求等方面深入交流，倾听干部真实诉求、征集发展良策、开展廉洁提醒，引导中层干部学习弘扬“伟大建党精神”，干净履职、务实攻坚，以“迎七一、建新功”的昂扬劲头和过硬作风夯实集团高质量发展根基。集团党委副书记李鲁杰参加谈心谈话。
胡明柱在谈话中指出，年轻干部和直属单位负责人在产投“大家庭”中是承上启下的中坚力量，是集团各个业务板块的“顶梁柱”，岗位关键、责任重大。当前，集团正处在深化改革、提质增效、转型升级的关键阶段，要严格按照新时代好干部标准要求自己。一要讲政治，把“国企姓党”刻在心里，在对标看齐中站稳立场，在服务大局中找准定位，在为民造福中践行初心，把党中央、省委、市委、集团党委的决策部署转化为实实在在的具体行动。二要能干事，把“实干实绩”写在岗位上，要有“时时放心不下”的责任感、“逢山开路”的真本领、“把事办成”的硬作风，做到想干事、会干事、干成事；三要守纪律，把“清清白白”融入血液，带头净化社交圈、生活圈、朋友圈，常怀敬畏之心，严守纪律底线，算好“七笔账”，筑牢廉洁从业防线。
胡明柱强调，今年是集团落实“十五五”规划的开局起步之年，战略规划清晰、发展任务艰巨，中层干部要带头锤炼党性、苦练本领、增强才干、攻坚克难。一要勤学习，学理论把稳思想之舵，学业务练就看家本领，学榜样汲取奋进力量，真正成为各自领域的行家里手；二要用心干，坚持对工作上心、对团队上心、对风险上心，做到心中有数、眼中有人、手中有招，真正成为让组织放心、让职工钦佩的中流砥柱；三要能吃苦，在项目一线啃“硬骨头”，在化解历史遗留问题和产业发展难题中冲锋在前，在吃苦中得到锻炼、创造业绩、体现价值；四要勇担当，在其位、谋其政，在集团战略方针指引下主动谋划、积极作为，把自身负责的板块做大做强，为集团高质量转型发展贡献力量，在推动产业发展和省域副中心城市建设的征程中再立新功，以优异成绩迎接和庆祝建党华诞。
